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Unternehmens- & Betriebslösungen

Lösungen, die Ihr Unternehmen voranbringen

ATAKANSİA sichert nachhaltigen Erfolg durch Beratung, Audits, Betriebsoptimierung, Firmenprogramme und Personalvermittlung.

5 Bereich
Ganzheitliche operative Unterstützung
7 Programm
Schnelle Intervention in 1-10 Tagen
360° Praxis
Laufende Praxisüberprüfung
IFS & BRCGS
Internationale Qualitätsstandards
Block 1 • Strategische Operations

Beratung, Audits und Betriebsoptimierung

Analyse des Ist-Zustands anhand praktischer Gegebenheiten, Schaffung von Standards und profitablen Betriebsstrukturen.

Methodik
Mit der Praxisrealität verzahnt

Praxisnahes Arbeiten in Küche, Bar und Restaurant statt grauer Theorie.

Ziel
Kostenkontrolle & Renommee

Optimale Kostenquoten und nachhaltige Gästezufriedenheit.

Beratung, Audits und Betriebsoptimierung
Strategische Beratung 360°-Praxisanalyse

Vollständige Übereinstimmung mit Konzeptentwicklung, Menü-Engineering und Hygieneaudits.

360°-Betriebsinspektion

Geprüfte Kernbereiche

Kritische Punkte, die in Ihrem Betrieb rundum geprüft und optimiert werden:

01 Diagnose & Struktur

Betriebsanalyse

Ermittlung der Betriebsabläufe, Reibungsverluste und Optimierungspotenziale.

02 Positionierung

Konzeptentwicklung

Konzeption von Menüs, Servicestil und Ambiente passend zur Zielgruppe und Lage.

03 Rentabilität & Design

Menü-Engineering

Analyse ertragsstarker Produkte, Standardisierung von Rezepten und strategische Preisgestaltung.

04 Gästeerlebnis

Servicestandards

Begrüßung, Bestellaufnahme, Präsentation, Serviceabläufe und Gästezufriedenheit.

05 Finanzkontrolle

Kostenanalyse (Food & Beverage Cost)

Portionsgrößen, Rezeptkosten, Schwundreduktion und Warenwirtschaftskontrolle.

06 Arbeitskraft & Schichten

Personalproduktivität

Dienstplanung, Stellenbeschreibungen, Stationseinteilung und Ablaufoptimierung.

07

Hygiene & Lebensmittelsicherheit

Internationales Sicherheits- & Auditprotokoll
IFS-Standards BRCGS-Standards FSSC-22000-Grundsätze

Küchen-, Bar- und Servicehygiene, Vermeidung von Kreuzkontaminationen und Auditvorbereitung nach internationalen Standards.

Methodischer Aktionsplan

Unser Beratungs- und Arbeitsprozess

Ein 5-Stufen-Fahrplan von der Diagnose zum nachhaltigen Erfolg:

1

Praxisbegutachtung & Ist-Zustands-Analyse

Der Betrieb wird vor Ort inspiziert und die Abläufe werden live analysiert.

2

Berichterstattung & Bedarfsanalyse

Mängel, Risiken und Entwicklungspotenziale werden klar identifiziert.

3

Lösungsdesign & Strategischer Fahrplan

Ein maßgeschneiderter Aktionsplan mit Zeitplan wird aufgestellt.

4

Umsetzung, Schulung & Standardisierung

Teams werden vor Ort geschult und Standards direkt implementiert.

5

Auditierung, Kennzahlenprüfung & Nachhaltigkeit

Ergebnisse werden gemessen und durch Mystery Checks dauerhaft gesichert.

Block 2 • Schnelle operative Intervention

Maßgeschneiderte Unternehmensprogramme

7 zielgerichtete Programme zur direkten Behebung von Betriebsengpässen und Erreichung von Unternehmenszielen.

Praxisnahe Inhouse-Schulung Schnelle Resultate & Standardisierung Null Betriebsverluste
Maßgeschneiderte Unternehmensprogramme
7 fokussierte Praxisprogramme
10 Tage Programm 01

10-Tage-Restaurant-Eröffnungstraining

Ziel: Koordination von Service, Bar und Küche von Grund auf für ein reibungsloses Pre-Opening aufbauen.

Zielgruppe: Neueröffnungen und Gastronomiebetriebe vor einem Re-Branding.

Nutzen: Perfekter Service am Eröffnungstag, eingespieltes Team und feste Standards.

5 Tage Programm 02

5-Tage Bar- & Service-Beschleunigung

Ziel: Beseitigung von Engpässen und Verzögerungen während der Spitzenzeiten.

Zielgruppe: Betriebe mit Geschwindigkeitsdefiziten und Beschwerden über Wartezeiten.

Nutzen: Schnelle Getränkezubereitung, optimale Stationsabläufe und höherer Tischumsatz.

3 Tage Programm 03

3-Tage Menü- & Rezepturstandardisierung

Ziel: Standardisierung aller Küchen- und Barrezepte für gleichbleibende Qualität.

Zielgruppe: Betriebe mit Qualitätsschwankungen zwischen verschiedenen Schichten.

Nutzen: Exakte Rezeptkarten mit Portionsangaben, Fotodokumentation und Schwundreduktion.

7 Tage Programm 04

7-Tage Kosten- & Schwundkontrolle

Ziel: Senkung des Wareneinsatzes (Food & Beverage Cost) auf internationale Benchmarkwerte.

Zielgruppe: Umsatzstarke Betriebe mit unbefriedigender operativer Rendite.

Nutzen: Effiziente Warenwirtschaft, Portionsdisziplin und spürbare Margenverbesserung.

2 Tage Programm 05

2-Tage Hygiene- & Lebensmittelsicherheits-Audit-Vorbereitung

Ziel: Lückenlose Einhaltung gesetzlicher und internationaler Normen (IFS, BRCGS, HACCP).

Zielgruppe: Betriebe vor behördlichen oder qualitativen Hygiene-Audits.

Nutzen: Prüfung kritischer Kontrollpunkte, klare Hygieneleitfäden und Risikominimierung.

4 Tage Programm 06

4-Tage Leadership & Schichtmanagement

Ziel: Stärkung der Führungsqualitäten von Oberkellnern, Barchefs und Betriebsleitern.

Zielgruppe: Schichtleiter, Restaurantleiter, Barchefs und General Manager.

Nutzen: Wirkungsvolle Briefings, souveränes Krisenmanagement und gesteigerte Motivation.

1 Tag • Intensivworkshop Programm 07

1-Tag Gästeerlebnis & Beschwerdemanagement

Ziel Schwierige Gästesituationen und Pannen souverän in Kundenbegeisterung verwandeln.
Zielgruppe Gesamtes Service- und Gästekontaktpersonal.
Nutzen Professionelle Körpersprache, deeskalierende Problemlösung und Gästebindung.
Sofort anwendbares Praxisprotokoll für das gesamte Serviceteam Informationen anfordern
Block 3 • Personalentwicklungsmodell

ATAKANSİA Karrieremodell

Eine verlässliche Personalbrücke für qualifizierte Servicefachkräfte, Barmixer, Baristi und Führungskräfte.

ATAKANSİA Karrieremodell
Qualifizierte Vermittlung & Berufliche Integration
5-Stufen-Integrationsmethode
01

Kandidatenauswahl

Gezielte Identifikation motivierter Talente mit echter Leidenschaft für die Gastronomie.

02

Kompetenzanalyse & Interview

Fundierte Fach- und Verhaltensgespräche zur Beurteilung von Sozialkompetenz und Arbeitsethos.

03

Fachliche Vorbereitung

Intensive Schulung in Servicestandards, HACCP-Hygiene und professioneller Etikette.

04

Betriebs-Matching

Passgenaue Vermittlung entsprechend dem gastronomischen Konzept und der Unternehmenskultur.

05

Integration & Nachbetreuung

Kontinuierliche Begleitung der Praxiseinarbeitung und langfristige Karriereförderung.

Qualifiziertes Personal für Ihren Betrieb oder Karrierechancen

Schreiben Sie uns, um Details über das ATAKANSİA-Karrierenetzwerk zu besprechen.

Kontakt für Karrierelösungen
Direkter Kontakt

Lassen Sie uns Ihr Unternehmen gemeinsam voranbringen

Wenden Sie sich für Beratung, Audits oder Schulungen direkt an Ramis Atakan Konukoğlu und das ATAKANSİA-Team.